公共施設の講座・イベント【企画広報】募集！年休125日以上・完全週休2日制・産育休取得実績多数＜正社員登用制度あり＞｜八尾市生涯学習センター「かがやき」
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月給
210,000円〜 250,000円 -
基本給210,000円〜
※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。
【諸手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当(法定通り)
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月） -
企画広報
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八尾市生涯学習センター
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大阪府八尾市旭ヶ丘5-85-16
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■近鉄八尾駅から徒歩約15分
■近鉄八尾駅前からバス利用約5分（高砂住宅行き「緑ケ丘」下車すぐ） -
契約社員
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フルタイム
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■勤務日 月〜日(土日祝を含むシフト制)／週5日勤務
■勤務時間 8:30〜21:00の中での実働8h／休憩1時間
・早番8：30〜17：30
・遅番12：00〜21:00
※シフトは2交代制です。どちらのシフト時間帯も勤務の対象となります。
※完全週休2日制
※休館日：月曜日 月曜日が休日の場合は翌日
基本的には残業はありませんが、講座やイベントの準備や片付けで発生する場合があります。（月1・2回／各2時間程度）
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公共施設での窓口や電話対応など、施設運営業務全般に加え、講座・イベントを企画立案し、当日の運営プロデュースをしていただきます。※詳細後述
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「人を楽しませるのが好き」「社会貢献がしたい」といった『人物面』を最重視した採用を行っています。
意欲を重視しますので未経験者もご応募歓迎しています！
＜必須条件＞
◎社会人経験のある方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（主にWord、Excelを使用。PowerPointが出来れば尚可）
【歓迎する経験】
◆社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者
└指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！
◆ワークショップやイベント企画運営経験者
◆生涯学習や地域活動の経験のある方
◆行政と民間の両方の業界経験がある方
＼こんな方にピッタリ◎／
・積極的に人と関わり、コミュニケーションを大切にできる方
・チームで働くことを大切にし、協調性をもって行動できる方
・アンテナを広く張って、新しいことを吸収・発信できる方
・生涯学習、地域文化に興味のある方
上記のような方に向いているお仕事で、キャリアを重ねてさらなる成長を目指しながらご勤務いただくことができます。
ご興味がありましたら、お問合せやご応募をお待ちしています！
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）
−ほか諸手当−
◆交通費全額支給
◆入社前に研修実施した場合 研修手当
−ほか休日休暇− 年間125日以上
◆完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制
月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。
◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（入社後6か月）
◆結婚休暇 ◆産前産後休暇
◆育児休業 ◆介護休業
★専門社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、「施設専門社員」登用試験を受けられます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
詳しくは面接の際にお話しできます。
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「WEB応募」より応募ください。
ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
（ご質問は以下の問合せ先にて承ります。八尾市生涯学習センターへの直接のご連絡はご遠慮ください。）
■選考フロー：
書類選考
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1次選考 ※現地対面面接またはWEB面接
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2次選考 ※関西オフィス（大阪市北区）にて対面面接またはWEB面接
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内定・入社手続き
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入社／勤務開始
【書類選考について】
書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書、（有資格者の場合は資格証コピー）をご用意ください。
ご応募後に差し上げるメールへの返信に添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
−連絡先−
株式会社小学館集英社プロダクション
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日10時〜17時
■仕事内容
具体的には・・・
✅講座やワークショップの企画、イベントのリサーチ、講師の手配や運営手順書の作成
✅ポスター、チラシ等を作成し参加者募集のプロモーション
✅講師への交渉や調整、所管の行政担当者との打ち合わせ
✅イベント当日の参加者受付、進行
✅会議室等の予約受付・貸出・利用者対応
✅イベント、講座等運営
など
【公共施設でのイベント・講座とは】
ワークショップや親子講座、一般向け講座、学びを深める連続講座、イベントなど、企画から運営までをお任せします。
◆過去開催した講座・イベント◆
・【講座】かがやき市民企画ゆめ講座
・【講座】おやこクッキング
・【イベント】０さいからの音楽会
施設には地域に住む幅広い層の方々が訪れます。楽しく過ごしてもらうために色んな意見を持ち寄って企画を立案。
あなたのやりたいことを是非カタチにしてみましょう！
八尾市生涯学習センターHP
■一日の仕事の流れ
例） 朝礼→開館準備→受付業務のサポート→イベント・講座の企画立案や講師との打合せ→休憩→昼礼→社内の打合せ／市へ提出する書類（イベント・講座の実施報告書など）の作成→閉館準備 となります。
※早番時の業務と遅番時の業務を繋ぎ合わせ、総合的な1日の流れとして記載しています。
■サポート体制
担当業務はそれぞれ異なりますが、チームとして協力しながら施設全体の運営を行っています。
シフト制なので、お互いフォローしながら、無理なく働ける環境です。
幅広い年齢層の方に施設をご利用いただいており、対応の工夫や気づきはみんなでシェアして、チームで話し合いながら解決していきます。
日常業務は、施設運営に関する各種マニュアルが用意してあり、経験豊富な施設職員とのOJTを通じて身につけていただきます。
慣れるまでは、経験豊富な職員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。
また、困ったことや分からないことがあれば、長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。
長年にわたり数多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウを活かし、施設運営をしっかりバックアップしています。
八尾市生涯学習センターのご紹介
センターには会議室、研修室、和室、料理室などの貸室があり、サークル活動や会議・研修などさまざまな目的でご利用いただいています。
また、センター主催の講座や季節のイベントも多数開催し、地域コミュニティの拠点としてグループやサークル活動を支援。
笑顔と活気あふれる地域づくりを目指しています！
＼＼職場環境は？活躍中のメンバーは？／／
そんな循環が生まれる職場です。誰かの人生に前向きな変化をもたらすことが、やりがいに繋がっています。
一人ひとりが「誰かのために」を原動力に、生涯学習の輪を広げています。
現在、メンバーは、施設全体で10名ほど。
シフトは、毎月10日迄に希望を提出していただき、15日前後に翌月シフトをお渡しします。
講座の先生や生徒さんの中には幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
利用者は、幅広い年齢層の方がいらっしゃいますが、中でも高齢者の皆さんが元気にご活躍されています。
※華美ではなく、動きやすい服装でのご勤務をお願いしています。
また、勤務時は貸与したジャンパーを着用していただいています。
＼＼充実した研修制度／／
さらに、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。
自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤するなかで、大きく成長することができます。
【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・労務管理研修
など
▶▶この仕事の魅力はココ◎
講座やイベントの参加者が学びの楽しさに触れる「きっかけづくり」がこの仕事の魅力のひとつで、「もっと知りたい！」「もっと学びたい！」と自然と思っていただけるような楽しくてためになる、継続的な学びの機会を提供するお仕事です。
ご参加いただいた方からの感謝の言葉や、リピーターが増えていくことにやりがいを感じられます！
＼先輩スタッフの声／
・多くの方々と出会えるところがこの仕事の魅力です。そこから仕事のヒントを得たり、運営に協力いただくことで仕事の幅が広がります。
・他施設も含めて、職員同士の協力体制が整っているので、企画の進め方や困りごとなど、みんなで意見を出し合い解決に導くことができます！
・公共施設ならではの安心感と安定感があり、落ち着いた環境で長く働ける点に魅力を感じています。
〜大手企業グループで施設運営に挑む！〜将来のキャリアパス〜
登用後はより戦略的な見地から施設運営に関わっていただくことができます。
過去には1年あまりで登用された例もあります。
また、行政対応、新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなど、これまでの経験やスキルを活かして本社と協力した事業拡大に関わるチャンスもあります。
小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。
腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。
【小学館集英社プロダクションのご紹介】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！
お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
小学館集英社プロダクションHP
ShoProのパブリックサービス事業
50年以上にわたり培ってきたノウハウは、現在の事業運営にいかされています。
こうした蓄積とバックアップ体制を基盤に、私たちは質の高いサービスを提供し続けています。
当社のパブリックサービス事業では、地域の生涯学習施設をはじめ、環境学習施設、図書館、美術館、博物館、さらには矯正教育施設まで、2006年の公共事業参画以来、幅広い公共施設の運営に携わってきました。
多様なノウハウと技術を活用し、行政サービスの向上や業務効率化を図るとともに、「学ぶ楽しさ」を発信し、豊かで生きがいのある社会・地域・人生づくりをサポートしています。
公共施設関連の事業の中でも、当施設のような文化施設・生涯学習施設の運営には長い実績があります。
地域のみなさまが安心して過ごせる“あたたかい居場所づくり”を大切にし、サードプレイスとして寄り添いながら、ホスピタリティあふれる心地よい空間の提供を目指して施設運営に取り組んでいます。
HP_当社の運営する公共施設一覧
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／
仕事も生活も相乗効果的な影響で、バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎
豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは？
変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
対談：「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜
板橋区の施設で館長、副館長（取材当時）を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。
対談：「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜