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[P]短期!【公共施設×墨田区】こどもたちの成長を地域でサポート!児童館スタッフ募集(7/1〜8/31)◎梅若橋コミュニティ会館

  1. 給料

    時給
    1,490円〜 1,520円

  2. 給与詳細

    ◆時給 1,490円
    有資格者は時給 1,520円
    ※有資格:保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許、社会福祉士のいずれかの資格や免許

    ◆入社前研修:別途研修手当あり
     入社前にご都合があえば6時間程度実施

  3. 職種

    児童館スタッフ

  4. 店舗

    墨田区梅若橋コミュニティ会館

  5. 所在地

    東京都墨田区堤通2-9-1

  6. 勤務地詳細

    鐘ヶ淵駅

  7. 雇用形態

    パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    勤務期間 7/16〜8/31(7/1〜の勤務も歓迎!)

    勤務日数 週2〜3日程度(土日を含む)
    勤務曜日 月〜日
    勤務時間 9:00〜19:00の間で5〜6時間

    ※週2日/1日4時間勤務など、ご希望の勤務曜日、時間、就業開始時期や期間などご相談ください!

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  10. 仕事内容

    墨田区の公共施設にて、夏休み期間に来館する0〜18歳のこどもたち、地域の方々が利用する施設での児童館部門の運営(こども達と一緒に、工作や音楽、お絵かきや運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事)をお願いします。※詳細後述

  11. 応募資格

    募集人数:1〜2名
    未経験、資格をお持ちでなくてもOK◎

    =積極採用中!=
    ・土日勤務が可能な方
    ・保育士・教諭(幼・小・中高)資格をお持ちの方
    ・児童福祉施設等での勤務経験のある方

    = 歓迎 =
    ・14時〜19時勤務可の方
    ・学生の方(高校卒業以上)

    夏休み終了後も継続してご勤務可能です◎

    ★家事と両立中のスタッフも多数活躍中です!
    ★将来、こども関連のお仕事に就くことをご希望されている学生の方に適した短期のお仕事です!

    少しでもお仕事内容にご興味があれば、お問合せやご応募をお待ちしています!

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  12. 福利厚生

    ◆交通費全額支給

  13. 応募の流れ

    まずは応募ボタンから「WEB」にてご応募ください。
    その後、書類選考についてご案内いたします。

    −応募後のプロセス−
    書類選考は履歴書にて行います。
    ご応募後に差し上げるメールの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
    送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。

    書類選考(履歴書:顔写真貼付)

    選考(面接1回)

    内定・入社手続き

    勤務開始

    ※ご応募後、有資格者の場合は、履歴書のほか、
     資格証コピーのご提出もお願いしています。
    ※面接は、現地にて対面面接を予定しています。
    ※ ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

お仕事内容(梅若橋コミュニティ会館における児童館部門のお仕事)

梅若橋コミュニティ会館は、0〜18歳のお子さまだけではなく、地域の方々も利用される複合施設です。当社では、その中の児童館部門を運営しており、今回、夏休みの期間で以下のお仕事を担当してくださるスタッフを募集します。

地域のこどもたちの成長をサポートするお仕事です。
こどもたちやその保護者の方々とふれあい、こども達と一緒に、工作や音楽、お絵かきや運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。

具体的には・・・
✅館内施設(工作室、ホールなど)でのこどもたちの見守り
✅定例プログラムや季節イベントの企画・運営の補助
✅子育て支援
✅館内運営(清掃、備品管理など)ほか

梅若橋コミュニティ会館_Instagram

一日の仕事の流れ

出勤/清掃、児童受入環境整備

開館

来館児童対応(児童の受付け、遊びの見守り、イベント企画・準備、相談業務等) 
イベント準備

清掃、閉館対応

退勤

サポート体制

【チームで協力しながら、安心して働ける環境です】
慣れるまでは、経験豊富な職員が丁寧に業務内容を説明し、しっかりフォローします。
「久しぶりのお仕事」「未経験で不安…」という方もご安心ください◎
対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決していきます。
シフト制でみんなが協力し合いながら、無理のない働き方を実現しています!

墨田区梅若橋コミュニティ会館のご紹介

図書室や、町会活動・サークル活動の場としての集会室、幼児と保護者向き事業や児童の遊び場所としての児童室が設置されている複合施設です。0歳〜就学前のお子さま向けの子育て支援や、小学生〜中高生を対象とした様々なプログラム、大人向けのイベントや講座など、毎月の定型プログラムや季節イベントを企画運営企画運営を行っています。

地域の方が多く利用される施設なので、夏祭りなどでは、多世代交流を意識した活動にも力を注いでいます!

(写真:梅若橋コミュニティ会館遊戯室)

梅若橋コミュニティ会館_HP

職場環境は?活躍中のメンバーは?

経験豊富なスタッフや本部担当者のフォローなど、盤石な体制のもと、全員で一丸となって行うイベントなど、盛りだくさんに企画して、楽しく働いていただける職場環境を目指しています!

現在は、20代〜50代のスタッフが活躍中です◎
施設の「顔」となるスタッフなので地域を応援する気持ちや、人柄重視で採用を行っています。

「こどもが中学生になって子育てが落ち着いたから」
「職場復帰をしたいと思って…」
など、ブランク後の主婦の方々や、将来、こども関連の仕事を希望している学生の方にも、ご経験や知識、スキルをいかしてご活躍いただいています!

\先輩スタッフたちからの声/
・楽しそうな職場だと思ったから。
・こどもと関わる仕事がしたかった。
・会社(ShoPro)がしっかりしている。公共施設という安心感・安定感。
——そんな気持ちがきっかけでこの仕事を選びました!

\梅若橋コミュニティ会館の児童室ってどんなところ?/

児童室は、0〜18歳のすべてのこどもたちが自由に利用できる場所です。
こどもたちが自分らしく、安心して過ごせる“居場所”として、あそびやイベントを通してさまざまな出会いや学びを大切にしています。
また、子育て中の保護者の方がほっとできるよう、交流の場づくりや相談・情報提供も行っています。
地域のみなさんと一緒に、こどもたちの成長をあたたかく見守っています。
乳幼児親子向けのベビーマッサージやふれあいあそび、小学生〜中高生向けの運動あそびや卓球、ボードゲームなど、幅広い年代が楽しめる活動も充実しています。

この仕事の魅力はココ!

短期間ですが、あそびの見守り、子育てサポート、相談支援などによって、乳幼児やその保護者、こどもたちのそれぞれの健やかな成長を実感でき、大変意義深く、やりがいを感じることができます◎

また、当施設では、地域とのつながりを大切にしながら、夏祭りなどのイベントも行っています。
スタッフみんなで協力し、訪れる方に楽しんでいただける時間を大切にしています。
地域の方々と一緒に施設を盛り上げながら、気軽に立ち寄れて、ホッとできる場所づくりを目指しています。
そんなあたたかな関係の中で働けるのも、この仕事の魅力の一つです。
イベントや企画にも関わりながら、たくさんの笑顔に出会える、やりがいのあるお仕事です。

小学館集英社プロダクション(ShoPro)をご存知ですか?

小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。

一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。

『エデュテインメント(まなびに楽しさをプラスする)』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています!
お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。

小学館集英社プロダクションHP

ShoProのパブリックサービス事業

1967年の創業以来、当社は幼児教室や野外活動、児童福祉施設など、多様な事業を展開してきました。
50年以上にわたり培ってきたノウハウは、現在の事業運営にいかされています。
こうした蓄積とバックアップ体制を基盤に、私たちは質の高いサービスを提供し続けています。
当社のパブリックサービス事業では、生涯学習施設、環境学習施設、図書館、美術館、博物館、児童福祉施設、青少年交流施設、さらに矯正教育施設まで、2006年の公共事業参画以来、幅広い公共施設の運営に携わってきました。
多様なノウハウと技術を活用し、行政サービスの向上や業務効率化を図るとともに、「学ぶ楽しさ」を発信して、豊かで生きがいのある社会・地域・人生づくりをサポートしています。
地域のみなさまが安心して過ごせる“あたたかい居場所づくり”を大切にし、サードプレイスとして寄り添いながら、ホスピタリティあふれる心地よい空間の提供を目指して施設運営に取り組んでいます。

HP_当社の運営する公共施設一覧

仕事を楽しむことが長く働くためには大切

児童福祉施設職員(類似施設):
\仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!/
入社のきっかけや仕事のやりがいなどをご紹介。
また、この仕事で大切にしていることについて、経験談とともにお伝えしています。

\仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切!/

ShoProで働く人の声−教育・文化施設より

社会教育施設職員(ほか施設):
\自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない/
仕事も生活も相乗効果的な影響で、バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。

\自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない/

ShoProで働く人の声−教育・文化施設より

社会教育施設職員(ほか施設):
\一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 /
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは? 変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。

\一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 /

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