【公共施設】板橋区｜環境教育に貢献！施設運営副責任者募集！年休125日以上・産育休取得実績多数｜板橋区立エコポリスセンター
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月給
260,000円〜 280,000円 -
基本給 220,000円〜
※基本給＋職務手当
※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定
■諸手当
交通費全額支給
時間外勤務手当
職務手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
【試用期間】
入社後3か月は試用期間となります（給与変動なし） -
運営担当
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板橋区立エコポリスセンター
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東京都板橋区前野町4-6-1
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●東武東上線 ときわ台駅 北口よりバスで約10分または徒歩約17分
（バスの場合は、国際興業バスの赤羽駅西口行に乗車し、前野小学校で下車。バス乗車時間は10分。前野小学校のバス停からは徒歩2分。）
●都営地下鉄三田線 志村坂上駅 A2出口より徒歩約14分
●JR 赤羽駅 西口よりバスで約20分
（バスの場合は、国際興業バスのときわ台駅行に乗車し、前野小学校で下車。バス乗車時間は20分。前野小学校のバス停からは徒歩2分。） -
正社員
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フルタイム
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■勤務日 月〜日 週5日勤務／シフト制
■勤務時間 8:30〜17:15（実働7時間／休憩1時間）
（シフト例）
・8:30〜16:30
・9:00〜17:00
・9:15〜17:15
※講座やイベントの準備などで残業が発生数場合があります。月15時間程度。予定が立てやすく、バランスよくお仕事することができます
※土日祝のシフト対応が可能な方
※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。
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板橋区立エコポリスセンターでの施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。※詳細後述
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■チームワークを大切にできる・人を楽しませることが好きなど、”人物重視” の募集！
＜必須条件＞
✅コミュニケーション能力、問題解決能力のある方
✅基本的なPCスキルをお持ちの方（主にWord、Excelを使用。PowerPointができれば尚可）
◎応募歓迎
◆マネジメント経験がある方
◆社会教育・生涯学習・環境学習施設等、各種公共施設での勤務経験者
└指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！
◆社会教育主事任用資格、社会教育士、学芸員、教員免許、ビオトープ管理士、こども環境管理士などをお持ちの方
◆生涯学習や地域活動に興味関心のある方
＼このお仕事に向いている方／
◎与えられた仕事だけではなく自ら考えて動ける方
◎積極的に人と関わり、コミュニケーションを大切にできる方
◎チームで働くことを大切にし、協調性をもって行動できる方
◎責任感と持続力をもって業務に取り組める方
◎アンテナを広く張って、新しいことを吸収・発信できる方
「人を楽しませるのが好き」「社会貢献がしたい」といった『人物面』を最重視した採用を行っています。
ご経験を活かし、さらに新たな分野へ挑戦することも、私たちは歓迎します。
キャリアを重ねてさらなる成長を目指しながら、ご勤務いただくことができます。
ご興味がありましたら、お問合せやご応募をお待ちしています！
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）
■休日休暇
・完全週休二日制
※シフト制による休日。その月の土日祝日の日数がシフト休数になります。
□夏季休暇 □年末年始休暇 □有給休暇（入社6か月後）□産前産後休暇 □育児休業制度 □介護休業制度
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「WEB応募」よりご応募ください。
ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
誠に恐れ入りますが、板橋区立エコポリスセンターへの直接のお問合せはご遠慮ください。
−応募後のプロセスー
【書類選考について】
書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書をご用意ください。
ご応募後に差し上げるメールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
【選考フロー】
書類選考（履歴書：顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスは必ずご記載ください）
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1次選考 現地対面面接またはWEB面接
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2次選考 神保町オフィス（千代田区神田神保町）にて対面面接またはWEB面接 ＋ 作文＋適性検査
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内定→入社手続き
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勤務開始
※作文は、2次選考へご案内する際、テーマや文字数をご案内し、面接日前日（1営業日前）までにご提出いただきます。
※適性検査は、直感で答えていただく20分程度のものです。面接日前日（1営業日前）までにオンラインで実施いただきます。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
※お問合せは以下の連絡先にて承ります。板橋区立エコポリスセンターへの直接のお問合せはご遠慮ください。
−連絡先−
株式会社小学館集英社プロダクション
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日10時〜17時
■仕事内容
具体的には・・・
✅自治体や行政との折衝・調整業務
✅運営方針や事業計画の策定、事業報告書の作成
✅職員マネジメント・勤怠管理
✅緊急時トラブルの総合判断・対処
✅会議室・ホール等の予約受付・貸出・利用者対応
✅イベント、講座等の企画・実施・展示・運営等
✅イベント当日の参加者受付、進行
✅その他 施設運営に付随する雑務（安全確認等）
〜これまでに実施した講座・イベントの例〜
■ラベンダーの花かご＆バンドルズ作り（2025/6実施）
■両生類とは虫類のちがいを知ろう！（2025/11実施）
■環境なんでも見本市（2026/2実施）
※責任者の業務については、慣れるまで本部担当者がサポートにつきます。
■一日の仕事の流れ
例）
開館準備⇒社内打合せ／イベント・講座の講師との打ち合わせ⇒休憩⇒イベント・講座実施／行政へ提出する書類の作成（企画書・報告書等）⇒閉館準備
となります。
※シフト制での勤務となりますが、総合的な1日の流れとして記載しています。
■サポート体制
施設職員が丁寧に業務内容を説明し、慣れるまではしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。
さらに、困ったことや分からないことがあれば、長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。
また、環境に関する外部研修、ボランティア研修、接遇研修、安全管理研修、などの各種充実した研修を用意しています。
エコポリスセンターのご紹介
館内には環境や自然をテーマにした展示や資料室等があり、こどもからシニアまで、自由に楽しみながら環境に触れ、感じ、学べる空間となっています。
年間を通して開催される講座やイベントも、エコポリスセンターの大きな魅力のひとつです。
こどもや親子向けには廃材や自然由来の素材を使った工作や、菜園体験など、楽しく創造力を発揮できるプログラムが人気です。
大人向けには、家庭でできる省エネの工夫や、環境に配慮した暮らしを学べるセミナーなど、日々の生活に役立つ内容がそろっています。
エコポリスセンターは、環境問題を「むずかしいこと」ではなく、「身近なこと」として、誰もが自然に環境について詳しくなれるよう、分かりやすく伝えることを大切にしています。
地域の暮らしに寄り添いながら、未来へ向けた小さな一歩を応援し、環境について理解を深めることができる場所です。
板橋区立エコポリスセンター＞ホーム
＼＼職場環境は？活躍中のメンバーは？／／
イベント・講座や勉強、ちょっとした休憩など、さまざまな目的でご利用いただいており、リピーターも数多くいらっしゃいます。
職員は全体で12名ほどで、地域の方々とのつながりを大切にして、一緒にセンターをつくっていく気持ちをもって働いています。
勤務シフトは、前月中〜下旬に希望を提出していただき、月末には翌月のシフトをお渡ししています。
シフト制勤務を活かして、時間を有効に活用して趣味を楽しむスタッフもたくさんいます！
※ジャンパーを貸与しております。
※オフィスカジュアルでのご勤務をお願いします。
＼＼充実した研修制度／／
この研修では、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。
自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤するなかで、大きく成長することができます。
【研修例】
＜本部設定：全国運営施設共通＞
・入社時研修
・ステップアップ研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・総務経理研修
・労務管理研修
など
＜施設ごとに設定されている研修＞
・環境に関する外部研修
・伝達力向上研修
・接遇研修
・安全管理研修
・個人情報保護研修
・施設間交流研修
など
研修に加え、環境関連施設や展示会、防災館などの見学を通じて、施設運営に関する新たな視点を得ることができ、日々のマネジメント業務にも活かしていただけます。
▶▷この仕事の魅力はココ！
板橋区立エコポリスセンターは、地域の環境学習のサポートや、だれでもが気軽に立ち寄れる、自宅でも職場でもない”第3の居場所”としての役割もなっています。
多様な方々が安心して集い、学ぶ場をつくることで、地域に貢献している実感を得られます。
運営業務やスタッフマネジメントを通して、マネジメントスキルをバランスよく身につけ、経験をいかせる点もこの仕事の大きな魅力です。です。
さらに、環境に関する情報を発信する当センターは、利用者がいつでも学べるように、環境関連の多数の図書や展示を用意し、ワークショップや講座、フィールドワークなど、さまざまなテーマのイベントを定期的に企画・運営しています。
これらの活動を通じて、地域のみなさまをはじめ多くの方々の環境に対する興味関心を広め、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しており、地域を応援、社会に貢献するやりがいのあるお仕事です。
地域に寄り添い、学びを支えながら、自分自身も成長していける——
環境学習施設のセンター長は、やりがいにあふれたお仕事です。
＼当センターで働くスタッフの声／
・緑が多く、静かな環境で仕事ができる
・お子様からシニアまで地域の方々に貢献できる
・環境保全を広める事業に関わることができる
——そんな気持ちがきっかけでこの仕事を選びました！
【小学館集英社プロダクションをご存知ですか？】
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！
お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
小学館集英社プロダクションHP
ShoProのパブリックサービス事業
50年以上にわたり培ってきたノウハウは、現在の事業運営にいかされています。
こうした蓄積とバックアップ体制を基盤に、私たちは質の高いサービスを提供し続けています。
当社のパブリックサービス事業では、地域の環境学習施設、生涯学習施設をはじめ、図書館、美術館、博物館、さらには矯正教育施設まで、2006年の公共事業参画以来、幅広い公共施設の運営に携わってきました。
多様なノウハウと技術を活用し、行政サービスの向上や業務効率化を図るとともに、「学ぶ楽しさ」を発信し、豊かで生きがいのある社会・地域・人生づくりをサポートしています。
公共施設関連の事業の中でも、当施設のような環境学習施設・生涯学習施設の運営には長年の実績があります。
地域のみなさまが安心して過ごせる“あたたかい居場所づくり”を大切にし、サードプレイスとして寄り添いながら、ホスピタリティあふれる心地よい空間の提供を目指して施設運営に取り組んでいます。
HP_当社の運営する公共施設一覧
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
対談：「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜
板橋区の施設で館長、副館長（取材当時）を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。
対談：「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは？
変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／
仕事も生活も相乗効果的な影響で、バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎
豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／