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【公共施設×守口市】施設運営責任者募集!年間休日125日以上・研修充実・安心のフォロー体制<守口市北部コミュニティセンター/契約社員(正社員登用あり)>

  1. 給料

    月給
    210,000円〜 250,000円

  2. 給与詳細

    基本給210,000円〜
    ※別途職務手当あり
    ※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。

    【賞与】年2回(6月、12月)
    【昇給】年1回(4月)

    ■諸手当
    通勤手当全額支給
    時間外勤務手当(法定通り)

  3. 職種

    運営担当

  4. 店舗

    守口市北部コミュニティセンター

  5. 所在地

    大阪府守口市淀江町6-3

  6. 勤務地詳細

    大阪市営地下鉄谷町線 大日駅より徒歩20分

  7. 雇用形態

    契約社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:30〜22:00 のシフト制となります。


    ■勤務時間 実働8時間/休憩1時間
    例)早番 8:30〜17:30
      遅番 13:00〜22:00
    ■勤務日:月〜日/週5日 (土日祝含む)
    ■完全週休2日制 

    ※勤務開始日については相談可能です。
    ※シフト制のため、どの時間帯(8:30〜22:00)も勤務の対象となります。
    ※施設の開館時間は、9:00〜22:00です。

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  10. 仕事内容

    コミュニティセンターでの施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。※詳細後述

  11. 応募資格

    <必須条件>
    ✅コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力のある方
    ✅基本的なPCスキルをお持ちの方(主にWord、Excelを使用。PowerPointができれば尚可)

    ✅生涯学習や地域活動に熱い思いのある方

    【歓迎する経験】
    ◆社会教育・生涯学習・環境学習施設での勤務経験者
     └指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎!
    ◆マネジメント経験がある方
    ◆行政と民間の両方の業界経験がある方

    \ こんな方にピッタリ◎ /
    ◎与えられた仕事だけではなく自ら考えて動ける方
    ◎人と積極的にコミュニケーションをとることが得意な方
    ◎周囲と協力してチームワークで仕事をすることが得意な方
    ◎アンテナを広く張って、新しいことを吸収・発信できる方
    ◎生涯学習、地域文化に興味のある方

    キャリアを重ねて、さらなる成長を目指しながら、ご勤務いただくことができます。

    少しでもご興味がありましたら、お問合せやご応募をお待ちしています!

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  12. 福利厚生

    ■福利厚生
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
    ・定期健康診断

    ・結婚祝い金支給
    ・出産祝い金支給
    ・その他慶弔金支給
    ・会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
    ・加入健康保険組合保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか)
    ・小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入
    ・医薬品割引購入
    ・産業医健康相談
    ・インフルエンザ予防接種
    ・人間ドック(健保一部負担)

    ■休日休暇
    ・完全週休二日制(シフト制による休日 ※月内の土日祝の日数が休日数になります。)
    ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6か月後)・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

    ★正社員登用制度あり★
    社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。
    登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
    詳しくは面接の際にお話しできます。

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  13. 応募の流れ

    「WEB応募」よりご応募ください。

    ■応募後のプロセス

    書類選考(履歴書、職務経歴書)
     ▼
    1次選考(現地にて対面面接またはWEB面接)
     ▼
    2次選考 (関西オフィス<大阪市北区>にて対面面接またはWEB面接)
     ▼
    内定→入社手続き
     ▼
    勤務開始

    【書類選考について】
    書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書をご用意ください。
    ご応募後に差し上げるメールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
    送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。

    ※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
    ※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
    ※ ご質問などございましたらお気軽に下記連絡先へお問い合わせください。恐れ入りますが、守口市北部コミュニティセンターへ直接のお問合せはご遠慮ください。

    −連絡先−
    株式会社小学館集英社プロダクション
    ■パブリックサービス事業部採用担当
    電話03-3515-6870/平日10時〜17時

■仕事内容

コミュニティセンターでの施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。

具体的には、
✅自治体や行政との折衝・調整業務
✅運営方針や事業計画の策定
✅経営状況の分析を含めた収支管理・報告書作成
✅職員マネジメント・勤怠管理
✅緊急時トラブルの総合判断・対処
✅会議室等の予約受付・貸出・利用者対応
✅イベント、講座等運営 
など

一日の仕事の流れ

職員は早番遅番のシフト制です。
例)
朝礼

開館準備

社内の打ち合わせ/市などへ提出する書類の作成/総務経理業務/利用者対応/その他

休憩

昼礼

社内の打ち合わせ/市などへ提出する書類の作成/総務経理業務/利用者対応/その他

閉館準備
となります。

※早番時の業務と遅番時の業務を繋ぎ合わせ、総合的な1日の流れとして記載しています。

サポート体制は?

日々の業務には各種マニュアルがあり、経験豊富な職員が丁寧に説明します。
慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。

また、本部には施設担当社員がいるので、困ったことや相談したいことがあればいつでもサポートが受けられる体制です。
長年にわたり数多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウを活かし、施設運営をしっかりバックアップしています。

\\守口市北部コミュニティセンターの紹介//

守口市北部コミュニティセンターは、2025年春のリニューアルオープンを経て、地域のコミュニティ活動や文化・生涯学習を支える拠点として新たに生まれ変わりました。
子育て世代向けのイベントから、大人世代に向けた学びの講座まで、多彩なプログラムを通じて地域の「学び」と「交流」の場を広げています。
館内には、子どもが安心して遊べるキッズスペースや、静かに読書を楽しめる図書室をはじめ、会議や研修に利用できる会議室・講義室、体育室、創作室、料理実習室、和室など、さまざまな用途に応じたスペースが揃っており、サークル活動から個人利用まで幅広くご利用いただいています。
また、地域情報を発信する拠点としての役割も担い、住民同士のつながりを深める、自宅でも職場でもない”第3の居場所”として親しまれています。
子育て・学び・スポーツなど、この地域ならではの魅力的なイベントや講座を多数用意しており、どの年代の方にも気軽に立ち寄っていただける、開かれたコミュニティセンターです。

職場環境は?活躍中のメンバーは?

スタッフはお互い協力し合いながら、地域の皆さまに愛される施設として、ホスピタリティあふれる丁寧な接客を大切にしています。
明るく親しみやすい雰囲気の中、経験豊富なスタッフがサポートするため、安心して働けます。
施設で開催するイベントや講座など、盛りだくさんの企画をみんなで盛り上げて、楽しく働いていただける職場環境を目指しています。

幅広い年齢層の方に施設をご利用いただいており、対応の工夫や気づきはみんなでシェアして、チームで話し合いながら解決していきます。
今回募集する”施設長(運営責任者)”には、その ”まとめ役” として存分に活躍していただきたいと思っています。
また、全国でたくさんの施設を運営している当社だからこそ、同じ「施設長」として活躍している仲間が全国にたくさんいます。
困ったときに相談できる心強さがありますし、施設運営のさまざまな方法や工夫に触れながら、さらに成長をしていける環境です。

シフトは主に早番が主となりますが、月に数回は遅番勤務が入る場合があります。
シフトは前月10日までに提出し、20日頃にシフトが決まるため、予定も立てやすい環境です。

※勤務時は、貸与するジャンパーの着用をお願いしています。

\\充実した研修制度//

まずは、日常業務をOJTを通して身につけていただきます。
また、当社は全国各地で施設を運営しているため、それぞれが日々の課題や解決事例を共有し合える環境が整っており、役割に応じたスキルを磨いていただける充実した研修制度をご用意しています。

【研修例】
<本部設定:全国運営施設共通>
・入社時研修
・ステップアップ研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS(広報)研修
・MFA(メディックファーストエイド)研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修 
など

この仕事の魅力はココ!

地域の「学び」と「交流」を支える大切な役割を担いながら、ご自身も成長できる環境があります。

守口市北部コミュニティセンターは、地域の学びのサポートや、だれでもが気軽に立ち寄れる、自宅でも職場でもない”第3の居場所”としての役割もなっています。
多様な方々が安心して集い、学ぶ場をつくることで、地域に貢献している実感を得られます。
また、講座やイベントなどの企画運営に携わる機会も多く、ご自身のアイデアを活かして新しい取り組みをカタチにすることができます。
運営業務やスタッフマネジメントを通して、マネジメントスキルをバランスよく身につけ、経験をいかせる点もこの仕事の大きな魅力です。

さらに、当社が全国で運営する施設には、同じ職種を担う仲間が数多く在籍しており、日々の課題や成功事例を共有しながら互いに学び合える環境があります。
情報交換を通じて新たな企画に発展することもあり、刺激を受けながらさらなる成長を目指すことができます。

地域に寄り添い、学びを支えながら、自分自身も成長していける——
生涯学習施設の施設長は、やりがいにあふれたお仕事です。

大手企業グループで施設運営に挑む!〜将来のキャリアパス〜

まずは契約社員としてのスタートになりますが、社内基準をクリアすると施設専門正社員登用試験を受けていただくことができます。
登用後はより戦略的な見地から施設運営に関わっていただくことができます。
過去には1年あまりで登用された例もあります。
また、行政対応、新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなど、これまでの経験やスキルを活かして本社と協力した事業拡大に関わるチャンスもあります。
小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。
腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。

【小学館集英社プロダクションのご紹介】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント(まなびに楽しさをプラスする)』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています!
お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。

ShoProのパブリックサービス事業

1967年の創業以来、当社は幼児教室や野外活動、児童福祉施設など、多様な事業を展開してきました。
50年以上にわたり培ってきたノウハウは、現在の事業運営にいかされています。
こうした蓄積とバックアップ体制を基盤に、私たちは質の高いサービスを提供し続けています。
当社のパブリックサービス事業では、地域の生涯学習施設をはじめ、環境学習施設、図書館、美術館、博物館、さらには矯正教育施設まで、2006年の公共事業参画以来、幅広い公共施設の運営に携わってきました。
多様なノウハウと技術を活用し、行政サービスの向上や業務効率化を図るとともに、「学ぶ楽しさ」を発信し、豊かで生きがいのある社会・地域・人生づくりをサポートしています。
公共施設関連の事業の中でも、当施設のような文化施設・生涯学習施設の運営には長い実績があります。
地域のみなさまが安心して過ごせる“あたたかい居場所づくり”を大切にし、サードプレイスとして寄り添いながら、ホスピタリティあふれる心地よい空間の提供を目指して施設運営に取り組んでいます。

HP_当社の運営する公共施設一覧

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

\一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 /
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは? 変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

環境啓発施設職員(類似施設)

対談:「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜 現在、板橋区の施設で館長、副館長を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

社会教育施設職員(ほか施設)

\自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない/
仕事も生活も相乗効果的な影響で、
バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎
豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

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