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【公共施設×枚方市】施設運営責任者募集!<枚方市立牧野生涯学習市民センター・牧野北分館/契約社員(正社員登用あり)

  1. 給料

    月給
    200,000円〜 250,000円

  2. 給与詳細

    基本給200,000円〜
    ※別途職務手当あり
    ※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。

    【賞与】年2回(6月、12月)
    【昇給】年1回(4月)

    ■諸手当
    通勤手当全額支給
    時間外勤務手当(法定通り)

  3. 職種

    運営担当

  4. 店舗

    枚方市牧野生涯学習市民センター/牧野北分館

  5. 所在地

    大阪府枚方市宇山町及び牧野北町

  6. 勤務地詳細

    ■牧野生涯学習市民センター
    〒573-1143 枚方市宇山町4番5号
    京阪電車 牧野駅より徒歩8分

    ■牧野北分館
    〒573-1149 枚方市牧野北町11番1号
    京阪電車 牧野駅より徒歩15分

  7. 雇用形態

    契約社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    施設の開館時間(8:30〜21:30)に合わせてシフト制となります。

    (シフト例)実働8時間+休憩1時間
    ✅早番 8:30〜17:30
    ✅遅番12:30〜21:30

    ■勤務日:月〜日/週5日
    ■完全週休2日制

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  10. 仕事内容

    生涯学習市民センターでの施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。※詳細後述

  11. 応募資格

    <必須条件>
    ✅コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力のある方
    ✅基本的なPCスキルをお持ちの方(主にWord、Excelを使用。PowerPointができれば尚可)

    ✅生涯学習や地域活動に熱い思いのある方

    【歓迎する経験】
    ◆社会教育・生涯学習・環境学習施設での勤務経験者
     └指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎!
    ◆マネジメント経験がある方
    ◆ワークショップやイベント企画運営経験者
    ◆行政と民間の両方の業界経験がある方

    \このお仕事に向いている方/
    ◎与えられた仕事だけではなく自ら考えて動ける方
    ◎人と積極的にコミュニケーションをとることが得意な方
    ◎周囲と協力してチームワークで仕事をすることが得意な方
    ◎アンテナを広く張って、新しいことを吸収・発信できる方
    ◎生涯学習、地域文化に興味のある方

    キャリアを重ねてさらなる成長を目指しながら、
    ご勤務いただくことができます。

    ご興味がありましたら、お問合せやご応募をお待ちしています!

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  12. 福利厚生

    ■福利厚生
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
    ・定期健康診断

    ・結婚祝い金支給
    ・出産祝い金支給
    ・その他慶弔金支給
    ・会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
    ・加入健康保険組合保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか)
    ・小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入
    ・医薬品割引購入
    ・産業医健康相談
    ・インフルエンザ予防接種
    ・人間ドック(健保一部負担)

    ■休日休暇
    ・完全週休二日制(シフト制による休日 ※月内の土日祝の日数が休日数になります。)
    ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6か月後)・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

    ★正社員登用制度あり★
    社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。
    登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
    詳しくは面接の際にお話しできます。

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  13. 応募の流れ

    「WEB」にてご応募ください。(WEBは24時間受付) ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

    ■応募後のプロセス
    書類選考は履歴書、職務経歴書にて行います。
    ご応募後に差し上げる選考のご案内メールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
    送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。

    書類選考(履歴書、職務経歴書)
     ▼
    1次選考(現地にて対面面接またはWEB面接)
     ▼
    2次選考 (関西オフィス<大阪市北区>にて対面面接またはWEB面接)
     ▼
    内定→入社手続き
     ▼
    勤務開始

お仕事内容

生涯学習市民センターでの施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。

具体的には、
✅自治体や行政との折衝・調整業務
✅運営方針や事業計画の策定
✅経営状況の分析を含めた収支管理・報告書作成
✅職員マネジメント・勤怠管理
✅緊急時トラブルの総合判断・対処
✅会議室・ホール等の予約受付・貸出・利用者対応
✅イベント、講座等運営 
など

一日の仕事の流れ

職員は早番遅番のシフト制です。
例)
朝礼

開館準備

社内の打合せ/市へ提出する書類の作成/総務経理業務/その他

休憩

昼礼

社内の打合せ/市へ提出する書類の作成/総務経理業務/その他

閉館準備
となります。

※早番時の業務と遅番時の業務を繋ぎ合わせ、総合的な1日の流れとして記載しています。

サポート体制は?

日々の業務は、施設運営に関する各種マニュアルが用意してあり、また、経験豊富な施設職員から丁寧に業務内容を説明させていただきます。
慣れるまでは本部社員がサポートしますので安心してご勤務いただけます。

さらに、困ったことや分からないこと、アドバイス等、長年多くの公共施設を運営している当社のノウハウ、これまでの経験を活かした万全のバックアップ体制が整っています。

枚方市牧野生涯学習市民センター/牧野北分館のご紹介

枚方市牧野生涯学習市民センターは桜の名所として有名な牧野公園の隣にあるため、散策のついでにお立ち寄りいただくことができる親しみのある施設です。
生涯学習市民センターと図書館が一体となった複合施設で、こどもからシニアまで、幅広くご利用いただいています。
また、牧野北分館は市民相互の交流の場を提供することにより、市民の自主的な活動を促進するための施設です。
元北牧野小学校の跡地で、運動施設としての利用も可能な施設です。

枚方市の生涯学習市民センターは、市民の学習活動や芸術などの文化活動を支援し、地域におけるコミュニティ活動活性化促進と生涯学習環境を提供しています。
これらの活動を通じて、市民交流の活性化と市民主体のまちづくりを実現する拠点となることを目的とした施設です。

職場環境は?活躍中のメンバーは?

利用者はこどもからシニアまで、幅広い年代の方が利用されます。
2階のロビーでは、平日の午前中はシニアの利用が目立ちますが、午後はこども達の学習の場、ゲームなどの遊び場としての利用も多くあります。貸室利用者の一日の平均利用者数は、200人で、イベントや研修・勉強会など、様々な活動で集まる方にご利用いただいており、リピーターも数多くいらっしゃいます。

スタッフはお互い協力し合いながら、利用者にとって居心地のよい施設になるよう、日々仕事に取り組んでいます。
企画運営スタッフは5名、パート職員が20名ほどで、20代〜50代が活躍中です。
自らのアイデアがあるときや、困ったときには相談しやすい風通しのよい職場です。

シフトは、主に早番が主となりますが、月に2〜3回遅番勤務が入る場合があります。
シフトは前月の10日までにお休み希望を提出いただき、前月20日までには翌月のシフトをお知らせいたします。

\\充実した研修制度//

まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。
また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、バックアップ体制も整っており、安心して働いていただけます。
さらに、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。
自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤するなかで、大きく成長することができます。

【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS(広報)研修
・MFA(メディックファーストエイド)研修
・マネジメント研修
・労務管理研修 
など

この仕事の魅力はココ!

地域の方々と触れ合える機会が多く、一人ひとり異なるニーズに柔軟にお応えするなかで、やりがいを感じられる機会も多くあります。
地域の皆様に愛される施設として、ホスピタリティに溢れた接客を提供する、親しみがある明るい仕事環境です。

講座やイベントの参加者が学びの楽しさに触れる「きっかけづくり」がこの仕事の魅力のひとつです。
「もっと知りたい!」「もっと学びたい!」と自然と思っていただけるような楽しくてためになる、継続的な学びの機会を提供する仕事です。
ご参加いただいた方からの感謝の言葉や、リピーターが増えていくことにやりがいを感じられる仕事です。

大手企業グループで施設運営に挑む!〜将来のキャリアパス〜

まずは契約社員としてのスタートになりますが、社内基準をクリアすると施設専門正社員登用試験を受けていただくことができます。
登用後はより戦略的な見地から施設運営に関わっていただくことができます。
過去には1年あまりで登用された例もあります。
また、行政対応、新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなど、これまでの経験やスキルを活かして本社と協力した事業拡大に関わるチャンスもあります。
小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。
腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。

【小学館集英社プロダクションのご紹介】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント(まなびに楽しさをプラスする)』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています!
お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。

ShoProのパブリックサービス事業

幅広く公共事業をプロデュースしているのがパブリックサービス事業です。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営及び公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、
要求水準を100%完遂して安定的に運営を行います。
パブリックサービス事業では、当社が50年以上にわたって教育事業を展開し、野外活動の経験や文化事業での展開もあわせて蓄積してきたノウハウが生かされています。

HP_当社の運営する公共施設一覧

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

\一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 /
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは? 変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

環境啓発施設職員(類似施設)

対談:「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜 現在、板橋区の施設で館長、副館長を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

社会教育施設職員(ほか施設)

\自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない/
仕事も生活も相乗効果的な影響で、
バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎
豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。

ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より

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