【芦屋市】文化施設で学芸員（美術）募集｜展覧会企画・運営経験者歓迎＜学芸員資格必須＞2026年4月入社
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月給
210,000円〜 250,000円 -
※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
※入社初回の賞与は在籍時期・期間によって変動します。
■諸手当
交通費全額支給
時間外勤務手当 -
運営担当
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芦屋市立美術博物館
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兵庫県芦屋市伊勢町12-25
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阪神芦屋駅より徒歩15分ほど
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契約社員
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フルタイム
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週5日勤務／シフト制
9:00~18:00（実働8時間／休憩1時間）
※開館時間は10:00~17:00
※残業時間：10〜20時間／月
展覧会開催準備時期が繁忙期となりますが、それ以外は残業も少なく予定が立てやすいため働きやすい環境です。
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当社が指定管理者として運営する文化施設の学芸員として美術分野に関する資料の調査・研究、展覧会等の企画運営全般に関わるお仕事です。※詳細後述
募集人数：1名
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■チームワークを大切にできる、人を楽しませることが好き等、”人物重視” の募集！
ー応募必須条件ー
・学校教育法に基づく4年制大学または大学院において、美術学、博物館学に関する過程を履修し、博物館法で定める学芸員資格を有する方
・学芸員として展覧会企画、事業の立案などの経験
・基本的なPC操作が可能な方（illustrator、PowerPoint、Excel、Wordを使用）
・地域文化や教育普及活動への理解・関心のある方
・土日祝を含めて契約社員として週５日勤務が可能な方
ー応募歓迎ー ※必須ではありません
・指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！
・行政と民間の両方の業界の経験を持った方
・芦屋市の歴史・自然に興味があり、かつ、芦屋市を中心とした芸術活動に興味のある方
・芦屋市、施設職員など関係する人たちと協力連携して運営に携わっていただける方歓迎
＼ こんな方にピッタリ◎ ／
・人と関わる仕事が好きで、コミュニケーションを大切にできる方
・フレキシブルに周囲と協力してチームワークで仕事に取り組める方
・情報感度が高く、新しいことににチャレンジできる方
・生涯学習、地域の文化に興味のある方
・課題解決に向けて自ら考え、行動ができる方
・連携する業務のため、多角的な視野をもって情報共有、状況把握ができる方
・積極的に人とコミュニケーションを取り、論理的な説明、傾聴ができる方
「人を楽しませるのが好き」「社会貢献がしたい」といった『人物面』を最重視した採用を行っています。
ご経験を活かし、さらに新たな分野へ挑戦することも、私たちは歓迎します。
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、介護保険）
・交通費全額支給
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・その他慶弔金支給
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）
−ほか諸手当−
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆入社前研修を実施した場合は研修手当
−ほか休日休暇−
◆完全週休2日制
※土日祝を含んでシフト制（希望休可）
◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（入社後6か月）
◆結婚休暇 ◆産前産後休暇
◆育児休業 ◆介護休業
★正社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
詳しくは面接の際にお話しできます。
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「WEB応募」より応募ください。
お問合せは以下の問合せ先にて承ります。芦屋市立美術博物館への直接のお問合せはご遠慮ください。
■選考フロー：
書類選考
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1次選考 ※現地対面面接またはWEB面接
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2次選考 ※関西オフィス（大阪市北区）または現地にて対面面接、作文
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内定・入社手続き
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勤務開始
【書類選考について】
書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書をご用意ください。
ご応募後に差し上げるメールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
【作文について】
１次面接通過者に作文のテーマと文字数をご案内させていただきます。
◆◇年末年始の選考対応につきまして◇◆
年末年始の期間中は、応募および選考に関するご案内を一時休止させていただきます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【年末年始選考対応の休止期間】
2025年12月24日(水)15時〜2026年1月4日(日)
※12月24日は15時までの受付とさせていただきます。
休止期間中にいただきましたご連絡は、1月5日（月）より順次対応いたします。
恐れ入りますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
−連絡先−
株式会社小学館集英社プロダクション
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日10時〜17時
仕事内容
■具体的には
・美術分野に関する資料の収集・保存、調査・研究、展示及び活用、環境整備等に関する業務（資料の収集・購入、寄託品・寄贈品の収受、資料の保存、資料の貸出及び閲覧及び撮影の許可）
・展覧会等の企画・立案・展示・図録の刊行等、ならびに教育普及事業の企画運営等（講座、イベント）、広報業務等
・施設の安全管理に関わる業務
・本施設業務に付随する雑務
その他、施設の運営に付随する業務全般を職員で協力しながら行っていきます。
≪１日の仕事の流れ≫
開館準備→朝礼→書類作成（展示企画、文化財研究・調査、イベント・講座の実施報告書など）、イベント・講座の講師との打合せ等→休憩→昼礼→社内の打合せ、書類作成（展示企画、文化財研究・調査、イベント・講座の実施報告書など）、イベント・講座の講師との打合せ等→閉館準備、となります。
自主事業の企画・運営などについて
国内外のこどもからシニアまで楽しめるワークショップや、学びを深める連続講座の企画から運営までの全体プロデュースをお任せします。
【展覧会、歴史展示室（常設）の企画運営】
年１〜２回程度の館内全体を使った特別展、常設展、歴史資料の展示、イベントを企画立案し、実施・運営を行っていただきます。
◆◇こんなイベントを実施しました◇◆
●講演会「『具体』とアメリカ抽象表現主義」（2025年7月実施）
●特別展「山崎隆夫 その行路 —ある画家／広告制作者の独白」（2025年9月20日 〜2025年11月16日実施）
【展示解説やギャラリートーク】
特別展では関連イベントとして、来館者に向けて、展示解説やギャラリートークを実施していただきます。
サポート体制
施設責任者とは、密に相談をしながら、学芸員の業務をサポートをしています。
さらに、本部スタッフがおり、困ったことや分からないこと、企画実行のアドバイス等、バックアップ体制も整っていますので、安心して働いていただける環境を整えています。
また、社内のメディア事業とコラボレーションした企画など、アイデアの幅は広く、担当業務だけではなく、多方面に自分のアイデアを実現することが可能な環境があり、活躍の幅を広げる可能性をサポートしています。
芦屋市立美術博物館のご紹介
市民のみなさまを中心に、国内外のこどもからシニアまで、多くの方々が気軽に立ち寄れる美術館を目指して、たくさんの企画やイベントで、アートに親しむ時間を楽しんでいただく機会を提供しています。
また、幼少期から本物に接し、さまざまな心の動きを大切にサポートする美術館を目指しています。
地域の皆様に愛される施設として、ホスピタリティに溢れた接客を提供する、親しみがある明るい職場です。
広く誰でもが気軽に立ち寄れるサードプレイスとして、幅広い年代の方々にご利用いただき、嬉しいことにリピーターも多くいらっしゃいます。
芦屋市立美術博物館_公式X
職場環境／活躍中のメンバー
今回は、美術分野を担当する学芸員を募集します。常勤の歴史系学芸員と協力しながら、日々の学芸業務を一緒に担っていただきます。
当施設は、地域ならではの文化を発信する講座やイベントを多数企画し、誰もが気軽に立ち寄れる「サードプレイス」として、地域に寄り添った運営を行っています。
ホスピタリティを大切にしながら、訪れる方々に楽しい学びの場を提供しています。スタッフは、担当業務にとどまらず、自分の興味やスキルを活かして活躍し、アートに強い関心を持つ方や、地域の歴史・文化に興味を持つ方など、仕事を通じて学びを深めながら成長できる環境です。
施設全体は、施設長、学芸員、総務・経理、広報、受付スタッフで構成され、11名ほどのスタッフがシフト制で協力しながら、無理のない働き方を実現しています。
シフトは、前月中旬頃に希望を提出していただき、月末には翌月分を確定してお渡しします。
▶▶この仕事の魅力はココ！
地域の文化を育む仕事は、 非常に意義深く、利用者の笑顔や、利用者の感謝のことばに喜びと社会的意義を感じながら楽しく働いています。
また、利用者のみなさまとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事を通じて、地域を応援することができる、素晴らしい文化財、芸術作品を未来に伝えることができるのも仕事の魅力の１つです。
＼＼先輩スタッフからの声／／
・地域の誇りとともに、地域の方々を中心に多くのみなさまとふれあうことができ、喜んでいただいたり、楽しんでいる様子をみると、大変やりがいを感じることができます。
「文化」を通して地域貢献ができ、非常に意義深く、施設をご利用された方からいただく感謝のお言葉は、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。
充実した研修制度
その後は、全国の当社運営施設で同じ職種を担うメンバーと課題や解決策を共有しながら、それぞれの立場に応じたスキルを磨ける、充実した研修制度をご用意しています。
こうした取り組みを通じて、専門性を高めるだけでなく、キャリアアップにつながる成長の機会も豊富にあります。
（研修例）
・入社時研修
・ステップアップ研修
・企画担当者（学芸員）研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
など
大手企業グループで施設運営に挑む！〜将来のキャリアパス〜
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
また、学芸員研修の実施実績もあり、他施設で働く同じ職のメンバーと課題解決や情報共有ができ、更なる成長を目指すことができます。
さらに、社内のメディア事業とコラボレーションした企画など、アイデアの幅は広く、担当業務だけではなく、多方面に自分のアイデアを実現することが可能な環境があります。
小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。長く活躍することができる体制が整っています。
【小学館集英社プロダクションをご存知ですか？】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業は小学生の英語教育から始まり、現在は当館の運営も含めた公共施設事業や、保育園、学童クラブの企画運営など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方でメディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
■ShoProのパブリックサービス事業
50年以上の歴史を持つ教育事業のノウハウとバックアップ組織を基盤として、質の高いサービスを提供し続けています。
主に国や地方公共団体の民間委託事業を実施する事業で、入札によって公共施設運営および公共事業サポートの仕事を獲得し、施設であれば、その受託期間中、要求水準を100％完遂して安定的に運営を行い、幅広く公共事業をプロデュースしています。
1967年創業の当社の事業は、教育のプロとして、幼児教室や野外活動、児童福祉施設などを運営し蓄積してきたノウハウがいかされています。
公共施設関連の事業の中で当施設のような文化施設、生涯学習施設を運営する分野においても長い歴史があり、みなさまが安心して過ごすことができる”あったかい居場所づくり”、サードプレイスとして地域の方々に寄り添い、ホスピタリティあふれる居心地の良さを目指して施設の運営を行っています。
HP_当社の運営する公共施設一覧
ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは？変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／
仕事も生活も相乗効果的な影響で、バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎
豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／
ShoProで働く人のノウハウ−教育・文化施設より
＼仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切！／
入社のきっかけや仕事のやりがいなどをご紹介。
また、この仕事で大切にしていることについて、経験談とともにお伝えしています。
＼仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切！／